Etat d'esprit des prestations

Les prestations s'effectuent en toute clarté

Une convention avec des objectifs précis sont convenus entre l'entreprise, le salarié et Aller de l'Avant

Un entretien de présentation est effectué avant toute prestation

Toute évaluation proposée sera justifiée par l'objectif fixé préalablement

Dans le cas d'un Coaching professionnel, d'une formation ou d'une évaluation professionnelle

Si un compte rendu est prévu, il est lu auprès du salarié et signé par lu avec ses accords ou désaccords

Dans le cas d'un bilan de compétences professionnelles

Les textes de loi définissant la prestation et le secret sont respectés à la lettre que ce soit auprès de l'employeur que du financeur (OPAC ou entreprise)

Textes qui régissent le bilan de compétences